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2026年8月20日　

8月の求職者の動向について

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長い夏休み＆お盆時期ということもあり、
例年転職市場の案件数はほぼ横ばい、
転職希望者は落ち着く予想。
しかし、夏季休暇中だからこそゆっくりしっかり
情報収集ができる求職者層もいるので、
ライバルが少ない時期はいい人材に巡り合うチャンス！
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■学生
長い夏休み。
集中的にお小遣い稼ぎをしたい層には
まだまだ踏ん張りたい時期。
お盆すぎから増えた求人案件をもとに再び動きが活発に。

■主婦
旅行やイベントで出費が重なり、パートを考える人も出てくる頃。
下旬から働き出せるよう、仕事探しはお盆中から。

■転職層
帰省などで友人、親戚に会う確率が高く、外部からのいろいろな
刺激を受けて転職への意識が高まることも。
休暇を利用してゆっくりしっかり転職活動する層が情報収集をしています。

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⭕競合他社と差別化する福利厚生や記載方法とは･･･

【第３回：スキル･キャリアップについて】
⭐自己啓発支援制度⭐
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アルバイト･パート募集においても、業務に関連する
資格取得費用の援助や参考図書の購入費を補助する企業も。

（記載例）

⚫ 資格取得費用援助 ●●●資格の取得を応援します！

⚫ 資格取得支援制度あり業務に必要な資格は、会社が全額負担します。（※規定あり）

⚫ 参考図書購入補助 5,000円～10,000円の補助があります

⭐契約/正社員登用⭐
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契約/正社員登用している企業もあるかと思いますが、
どういう流れ、今までの実績も含めて、記載の仕方も重要になります。

（記載例）
⚫ 正社員登用制度勤務1年半で正社員登用への希望有無を伺っております。
　登用を希望される場合は、試験や面接などを行い、判断の末、
　正社員へキャリアアップしていただくことが可能です。
　実際に●年●月～●年●月の間で正社員登用をご希望された方は全員、正社員に転換…

⭐独立制度⭐
実際に「独立してオーナーになりたい」と
考えている方の採用に成功した企業の制度。

（記載例）
⚫ 独立制度あり
※店長1年以上経験後、自己資金100万円で独立も可能！
　(詳細は面接時にお尋ねください)