Generated by All in One SEO v5.0.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # 株式会社九州広告公社-久留米市 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://www.k-ad.jp/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [8月の求職者の動向について](https://www.k-ad.jp/8月の求職者の動向について/) - ／長い夏休み＆お盆時期ということもあり、例年転職市場 の案件数はほぼ横ばい、転職希望者は落ち着く予想。しかし、 - [9月の求職者の動向について](https://www.k-ad.jp/9月の求職者の動向について/) - ／秋本番を前に、企業側は年末の対策、10月以降の下半期 の目標に向けて組織の再編成が急がれる時期。案件数は 急 - [6月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/6月の求人動向について/) - 《６月求職者の動向について》 夏の短期バイトやボーナス退職にともなう社員募集が増える時期。求人数が増えるため早 - [７月求職者の動向について](https://www.k-ad.jp/７月求職者の動向について/) - 花火会場の警備、プールの監視員、フェスなど…夏休みのイベントに合わせて短期バイトが増える時期。求人数が増えるた - [5月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/5月の求人動向について/) - 《５月求職者の動向について》 GW以降一気に応募効果が高まり、求人市場は賑やかに。採用したいターゲットに向けて - [4月求職者の動向について](https://www.k-ad.jp/4月求職者の動向について/) - ＜採用本格化シーズン！＞ ４月求職者の動向について ３月と比較して求人広告件数は減少。心機一転、仕事探しを始め - [3月求職者の動向について](https://www.k-ad.jp/3月求職者の動向について/) - ３月求職者の動向について 急な退職が多く、新しく募集するお店も。２月同様に募集が多い時期。 ■学生 長期バ - [【人材NEWS】2月求職者動向](https://www.k-ad.jp/【人材news】2月求職者動向/) - ２月求職者の動向について 新年度に向けて新しく募集するお店も増加。バレンタインに合わせた短期募集も非常におおく - [【人材NEWS】1月求職者動向](https://www.k-ad.jp/【人材news】1月求職者動向/) - １月求職者の動向について １月からは求人広告が前月と比較して急激に増加。早期の採用スタートがおすすめです！ - [【人材NEWS】11月求職者動向/採用効果事例](https://www.k-ad.jp/【人材news】11月求職者動向-採用効果事例-2/) - １１月求職者の動向について。年末商戦に向けて募集が多く、短期のバイト募集も急増します。 ■学生冬休みの予定 - [【人材NEWS】10月求職者動向/採用効果事例](https://www.k-ad.jp/【人材news】10月求職者動向-採用効果事例/) - １０月求職者の動向について 新学期が始まり、年末の繁忙期に向けた求人募集が増加。１年で最も募集が多い時期です。 - [【人材NEWS】12月求職者動向/採用効果事例](https://www.k-ad.jp/【人材news】11月求職者動向-採用効果事例/) - １２月求職者の動向について初旬は募集が多い。中旬以降は募集を行う企業が激減するため、求人広告の発見性が高まりま - [【人材NEWS】９月求職者動向/採用効果事例](https://www.k-ad.jp/【人材news】９月求職者動向-採用効果事例/) - ９月求職者の動向について 夏休みも終わり、生活環境がかわる時期。アルバイト・社員ともに求人数が増加します。 - [【人材NEWS】８月求職者動向/採用効果事例](https://www.k-ad.jp/【人材news】８月求職者動向-採用効果事例/) - ／ ８月求職者の動向について。 夏休みも始まり、生活環境が変わる時期。 早期の採用スタートがオススメです。＼ - [【人材NEWS】7月求職者動向/採用効果事例](https://www.k-ad.jp/【人材news】7月求職者動向-採用効果事例/) - ／ ７月求職者の動向について 花火会場の警備、プールの監視員、フェスなど… 夏休みのイベントに合わせて短期バイ - [2024年12月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2023年12月の求人動向について/) - 12月は年間を通して最も求人広告掲載件数が少なくなる時期です。つまり、求職者の発見性が高まるので応募数の増加が - [年末年始休業についてのお知らせ【 2024年12月28日(土)～ 2024年1月5日(日) 】](https://www.k-ad.jp/年末年始休業についてのお知らせ【-2024年12月28日土～/) - 平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。年末年始休業期間について、以下お知らせ致します。ご不便をお - [2024年11月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/11月の求人動向について/) - 11月の求人動向を簡単にまとめました。 - [★夏季休暇のお知らせ★](https://www.k-ad.jp/★夏季休暇のお知らせ★/) - 平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。 さて、本年の夏期休暇についてお知らせ申し上げます。誠に勝手 - [2024年10月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2024年10月の求人動向について/) - 10月の求人動向について簡単にまとめました。10月は年間で最も求人件数の多い月となります。中でも年末の繁忙期に - [★GW休暇のお知らせ★](https://www.k-ad.jp/★gw休暇のお知らせ★/) - 平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。 さて、本年のゴールデンウィーク休暇についてお知らせ申し上げ - [2024年9月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2024年9月の求人動向について/) - 9月の求人動向を簡単にまとめました。8月後半に引き続き、夏休みが終わってから本格的に働きだしたい主婦さんが、多 - [2024年8月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2024年8月の求人動向について/) - 8月の求人動向を簡単にまとめました。8月と言えば夏休み！この時期にしっかりと稼いでおきたいと考える学生さんがた - [2024年7月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2024年7月の求人動向について/) - ７月の求人動向を簡単にまとめました。 7月になると夏休み期間に働ける「高時給×短期」のアルバイトの求人が増えて - [2024年6月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2024年6月の求人動向について/) - 6月は夏のボーナスが支給された後を見計らって転職したいと考えている求職者の動きが活発化する時期。アルバイト・パ - [2024年5月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2024年5月の求人動向について/) - 5月の求人動向を簡単にまとめております。 5月といえばGW！GWは、4月からの新生活にも少し慣れてきて、改めて - [★祝★10周年](https://www.k-ad.jp/★祝★10周年/) - ２０２４年３月 弊社は１０周年を迎えることができました。これもひとえに皆様のお陰と深く感謝しております。社員一 - [2024年4月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2023年4月の求人動向について/) - 4月の求人動向を簡単にまとめております。4月になると掲載件数は減少してきます。また、求職者も落ち着いてくる時期 - [2023年9月～11月の求人動向について](https://www.k-ad.jp/2022年9月～11月の求人動向について/) - 9月～11月にかけての求人動向(求職者の動き)を簡単ではありますが、まとめております。募集をかけたいなと検討さ - [R5年度　最低賃金が改定されました！](https://www.k-ad.jp/r5年度　最低賃金が改定されました！/) - 10月から最低賃金が改定になります。福岡県は941円（2023年10月6日発効）佐賀県は900円（2023年1 - [弊社ホームページをリニューアルいたしました。今後とも、どうぞよろしくお願い申し上げます。](https://www.k-ad.jp/230829-2/) ## 固定ページ - [HOME](https://www.k-ad.jp/) - 株式会社九州広告公社は求人広告代理店です。採用パートナーとして、クライアントの課題解決に向けてサポートさせて頂きます。 - [会社情報](https://www.k-ad.jp/company/) - CORPORATE 会社情報 代表者挨拶 弊社ホームページにご訪問いただきましてありがとうございます。私たちの - [サービス紹介](https://www.k-ad.jp/services/) - SERVICE サービス紹介 人材採用サポート 私たちは企業・事業主の皆様の採用パートナーとして、御社の人材採 - [お問い合わせ送信完了](https://www.k-ad.jp/thankspage/) - CONTACT お問い合わせ お問い合わせ送信完了 お問い合わせありがとうございます。 担当者より折り返しご連 - [お問い合わせ](https://www.k-ad.jp/contact/) - CONTACT お問い合わせ お問い合わせフォーム 下記のお問い合わせフォームへご入力の上、送信してください。 - [新着情報](https://www.k-ad.jp/news/) - [プライバシーポリシー](https://www.k-ad.jp/privacy/) - PRIVACY POLICY プラバシーポリシー プラバシーポリシー 株式会社九州広告公社（以下、当社といいま ## カテゴリー - [新着情報](https://www.k-ad.jp/category/news/)