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【人材NEWS】４月求職者動向/採用効果事例
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採用本格化シーズン！
4月求職者の動向について。
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3月と比較して求人広告件数は減少。
心機一転、仕事探しを始める求職者を
採用するチャンスです。
■学生
新入生が積極的にアルバイト探しをする時期。
授業カリキュラムとの調整に悩む為、シフト応相談などが喜ばれる。
■主婦
四月に仕事探しをする方は生活リズムが安定している人が多いです。
長期で働ける方を採用するチャンスの時間
■社員
３月末で仕事が落ち着いたり、退職したりと、
じっくりと転職活動を始められる方が増加する時期。
異動により転職を考え始める人もいます。
■フリーター
自分らしく働ける環境を求めてフリーターとして
働きはじめる人が増える時期。環境が伝わるようなお店や会社の“らしさ”を
アピールすることが重要です。
今後掲載件数がさらに増加する見込みです。
応募先の選択肢に入るように、早めに情報を掲載することが重要です。
【原稿案改善で応募率UP！効果事例！】
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時給UPで応募を獲得！久留米エリア・飲食店様
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■募集背景
卒業生の欠員補充
■採用基準・希望
20～30代の男女・週4日以上勤務・1日5時間以上勤務
■原稿案改善前
時給1000円、1050円とこきざみに上げて掲載。
なかなか、選択できる応募数を獲得できない。
■原稿案改善後
周辺の時給相場を調べ、周辺相場に比べて若干高めの時給で勝負！
選択できる応募数獲得の為、時給1200円にUP。
原稿制作は時給1200円の強調画像作成。
■改善後応募効果
NET応募：10名 電話応募2名 合計12名
2名採用成功！（30代フリーター・20代学生）
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職種を工夫！採用難易度「高」営業職効果事例
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■募集背景
ホームセンターへの営業強化による増員募集したいが
営業職の募集で採用に繋がらない。
■採用基準・希望
自社商品をホームセンターに売り込みたいが現在の人員が少ない。
営業力なくても若くて明るく元気な人が欲しい。
■原稿案改善前
職種欄を「営業」「ルート営業」等、いろいろ職種欄を変更したものの
応募効果が悪く採用成功までたどりつかない。
■原稿案改善後
仕事内容も難しくないことから、
担当者と相談し「営業」ではなく「納品担当」で募集し育てることに。
原稿制作は、ゆくゆくは新商品提案もよろしく・会社説明を詳しく記載し
求職者に仕事内容をイメージしてもらうよう作成。
■改善後応募効果
応募：12名
1名採用成功！（30代男性・運送経験者）
上記の効果事例のように給与・職種欄を変更し、採用成功！
その他もいろいろな工夫で採用成功された企業様多数！
採用にお困りの企業様・これから採用を検討しているお客様！
まずはお気軽にご相談ください！
2025年3月の求人動向について
3月の求人動向を簡単にまとめております。
「バレンタインやホワイトデーといったイベントに合わせた短期スタッフを募集したい！」
「新年度に向けてスタッフ募集したい！」
「学生さんを採用したいけど、いつ掲載するのがオススメですか？」
など、求人に関してのお問合せや時期のご相談などのご質問などございましたらお気軽にどうぞ。
2025年2月の求人動向について
2月の求人動向を簡単にまとめております。
「バレンタインやホワイトデーといったイベントに合わせた短期スタッフを募集したい！」
「新年度に向けてスタッフ募集したい！」
「学生さんを採用したいけど、いつ掲載するのがオススメですか？」
など、求人に関してのお問合せや時期のご相談などのご質問などございましたらお気軽にどうぞ。
2025年1月の求人動向について
求人広告掲載件数が少なかった12月とは打って変わって
1月は急激に求人件数が増加する時期。
求職者の発見性をいかに高めるかが
採用成功のカギになってきます。
弊社の営業が、原稿にどう打ち出したらいいかなどの相談にも乗るので、お気軽にご相談下さいね◎
年末年始休業についてのお知らせ【 2024年12月28日(土)～ 2024年1月5日(日) 】
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
年末年始休業期間について、以下お知らせ致します。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承いただきますようお願い申し上げます。
◆年末年始休業期間
2024年12月28日(土)～ 2024年1月5日(土)
※期間中のお問い合わせ、ご応募につきましては、2024年1月6日（月）以降順次回答をさせていただきます。
2024年12月の求人動向について
12月は年間を通して最も求人広告掲載件数が少なくなる時期です。
つまり、求職者の発見性が高まるので
応募数の増加が期待できる時期でもあります！
弊社の営業が、原稿にどう打ち出したらいいかなどの相談にも乗るので、お気軽にご相談下さいね◎
2024年10月の求人動向について
10月の求人動向について簡単にまとめました。
10月は年間で最も求人件数の多い月となります。
中でも年末の繁忙期に向けてスタッフを確保しておいきたい飲食店・販売スタッフの掲載が増える傾向にあります。
お店の特徴や待遇面など、他にないメリットを押し出して競合原稿との差別化を図ることが採用成功のカギと言えます。
2024年9月の求人動向について
9月の求人動向を簡単にまとめました。
8月後半に引き続き、夏休みが終わってから本格的に働きだしたい主婦さんが、多くお仕事探しをしている時期です。
そのため主婦(夫)さんをターゲットとした募集には応募が集まりやすい傾向にあります。
★夏季休暇のお知らせ★
平素は格別のご愛顧くださり心より御礼申し上げます。
さて、本年の夏期休暇についてお知らせ申し上げます。
誠に勝手ながら下記日程の期間中はお休みさせていただくこととなりました。
お手数をかけいたしますが何卒宜しくお願い致します。
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夏期期間
令和６年８月１０日（土）～８月１８日（日）
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連休期間中に頂きましたメールへのご返答は、８月１９日（月）以降に、順次行ってまいります。
ご返答までに少しお時間をいただく場合がございますことを予めご了承下さい。
お客様にはご不便をお掛けいたしますが、何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。