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2025年7月1日　

【人材NEWS】7月求職者動向/採用効果事例

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　７月求職者の動向について
　花火会場の警備、プールの監視員、フェスなど…
　夏休みのイベントに合わせて短期バイトが増える時期。
　求人数が増えるため早めの募集がカギです。
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■学生

中旬～下旬にテストがある一方で

夏に向けて稼ぎたい時期。

勤務開始をテスト後にするなどの配慮も重要です。

■主婦

子供が夏休みに入るまでに仕事を決めておきたい時期。

予定が立てやすいよう、シフトへの配慮が重要です。

■フリーター

夏は旅行などで支出が増えるため、

イベントの短期バイトに人気が集まる時期。

■中途正社員

10月入社に向けて多くの方が転職活動を開始する時期。

7月～8月のお盆にかけて情報収集を本格化します。

 

 

【原稿案改善で応募率UP！効果事例！】
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事例1.居酒屋のホール・キッチン
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■都道府県: 福岡県
■市区町村: 福岡市中央区
■メディア: バイトルNEXT
■プラン名: Dプラン
■雇用形態: 正社員
■職種: 居酒屋のホール・キッチン
■応募数: 8
■採用数: 3
■採用者属性:
　20代　フリーター　飲食経験はアルバイトのみ　無資格
　30代　正社員　元飲食店の店長補佐
　30代　正社員　飲食店経験者
■工夫ポイント: 社員の満足度アップを常に考えるオーナーの想いを原稿に具体的に反映しました。
　・ベースの給与UP(3万円)
　・会社負担で他県へ飲食の勉強出張代
　・独立支援
　・社内での店長→マネージャーというキャリアアップ制度

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例2.居酒屋のアルバイト・ホール
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■都道府県: 福岡県
■市区町村: 北九州市小倉北区
■メディア: バイトル
■プラン名: Dプラン
■雇用形態:  居酒屋のアルバイト・パート
■職種: ホール
■応募数: 14
■採用数: 7
■採用者属性: 20代／大学生／経験はないが、新入生の方／まじめな雰囲気の方が多い
■工夫ポイント: スタッフに「お店の“ココ“が好きランキング」を伺い、アピールポイント欄に記載しました。
　1位　落ち着いた雰囲気で働ける♪
　2位　接客スキルが身につく♪
　3位　待遇が良すぎる♪

 

 

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