2026年1月15日　

【人材NEWS】2月求職者動向

２月求職者の動向について

新年度に向けて新しく募集するお店も増加。
バレンタインに合わせた短期募集も非常におおくなります！

 ■学生

3月末まで春休み。しっかりと稼いでおきたい時期。
即勤務開始などの工夫も重要です。

■主婦

特にイベントはなくじっくりと仕事探しができる時期。
夫の転勤が急に決まることもあるので面接で確認をしておくと良いです。

■フリーター

稼げる短期募集が多く人気が集中する時期。
Wワークを歓迎するなどの工夫も重要です。

■中途正社員

4月入社を目指す人は面接が本格化する時期。
面接設定で融通を効かせたりと細やかなケアをすることも重要です。

 

応募数UPの新常識！
アルバイト・パート募集のヒント

Q１．結局はお店の知名度がなきゃ応募来ないでしょ？
A１. 実は知名度だけじゃ応募は集められないんです。
　　４つの要素の掛け合わせがポイントです！

「知名度がなければ応募が来ないんでしょ」と言われることがありますが 、
人気度・知名度だけでは応募集客が難しいのが現状です。

採用成功するためには
「人気度･知名度」「ターゲット設定」「相場･立ち位置」「原稿での訴求」
という４つの掛け合わせが必要になります。

・適切なターゲット設定ができているか
・同エリア／同職種と比較して適切な給与･待遇設定か
・他社にはない打ち出し方で差別化が図れているか

を各サイトの強みや直近の動向データ、訴求した属性別の傾向から分析し、対応していきましょう。

 

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 Q２．応募を決めた理由って？採用に繋がった原稿は？
A２. ①通いやすさ ②シフトの融通さ③雰囲気 が上位に！原稿は表現に工夫を！

 

応募を決めた理由上位にある「シフトの融通さ」ひとつとっても、
シフト提出のタイミングや不安に思われそうな点、シフト例などが
原稿に記載されているかで、応募･採用に繋がりやすくなるかが影響します。

どの項目も具体的に、詳細に記載されているか見直ししましょう！

▼原稿の表現例