2025年10月28日　

【人材NEWS】11月求職者動向/採用効果事例

１１月求職者の動向について。
年末商戦に向けて募集が多く、
短期のバイト募集も急増します。

 

■学生
冬休みの予定を立て始め、お金が必要と感じる時期。

即日勤務開始や長時間勤務などの工夫も必要。

短期で効率よく稼げるものが人気！

■主婦
クリスマス・年末が商いのヤマ場で繁忙期の企業ではパート層の取り合いに。

年齢層が幅広いため、ミドル層や社会復帰組には「自分でもできる仕事か」がポイントに。

長期勤務希望の方を採用するチャンスです。

■フリーター
稼げる短期募集が多く、人気が集中する時期。

Wワークを歓迎するなどの工夫も重要です。

■中途正社員
年内に転職先を決めたい方は面接が多く入り始める時期。

面接設定で融通を効かせたりと、細やかなケアをすることも重要です。

 

 

＜原稿案改善で応募率UP！効果事例！＞

 

【事例１. フラグと打ち出しかたの変更効果】
今回の募集背景は？

慢性的に人で不足

先方の採用基準・希望は？

未経験者でもOK！フルタイム入れる男性スタッフ希望。

募集に関してのメリット条件は？

給与面。昇給基準が明確で習熟度の応じてわりと早く昇給することができる。

原稿制作のポイントは？

初回掲載時、一覧⇒詳細への遷移率が低く、0応募。

原稿改善で、フラグの見直しと併せて【最高時給○○円】と具体的な金額を打ち出して修正しました。

応募効果は？

応募2名

採用2名（2名とも20代の男性フリーター）

 

【事例２. 「ネイル自由！」で若年層応募を狙う】

今回の募集背景は？

増員募集

先方の採用基準・希望は？

接客業なので清潔感重視。

だけどネイルくらいはいいかと思っている。

募集に関してのメリット条件は？

シフトの相談には柔軟に応じるようにしている。

原稿制作のポイントは？

ネイル写真を原稿にUPして、ネイル自由をアピールしました。

お土産屋は比較的年齢層高めの応募が多くなりがちですが、ほかの店舗と比較して若い方の応募が多かったです。

応募効果は？

応募15件

採用3名（ピアス・ネイルが自由なので、学生の応募が多かった）

 

その他もいろいろな工夫で採用成功された企業様多数！

採用にお困りの企業様・これから採用を検討しているお客様！

まずはお気軽にご相談ください！