2025年12月15日　

【人材NEWS】1月求職者動向

１月求職者の動向について

１月からは求人広告が前月と比較して急激に増加。
早期の採用スタートがおすすめです！

 

■学生

中旬～下旬にテストがある時期。
勤務開始をテスト後にするなどの配慮も重要です。

■主婦

お正月明けはイベントが少なくなる時期。
じっくりと仕事探しを行う方が多く、狙い時です。

■フリーター

バイト先の繁忙期が終わる時期。
新年で気持ちも新たに仕事探しを始められる方が増えてきます。

■中途正社員

4月入社に向けて転職活動を開始する時期。
企業の採用活動が本格化する前に早めの募集・内定出しが採用成功のポイントです。

 

 

応募数UPの新常識！
アルバイト・パート募集のヒント

Q１．PCとスマホどっちから応募が多い？対応必要？
A１. スマートフォンからの応募が9割超え。原稿もスマホ最適化にすべき！ 

直近の応募経路別応募割合データからも、スマートフォンからの 応募は9割を超えています。
そのため、スマートフォンで表示される項目を確認しながら、お仕事の魅力を伝えることが、
より多く の求職者にアプローチする重要なポイントになります。

また、スマートフォンで表示されたときの幅を考慮し、読みやすい改行がされているか、
検索条件がきちんと選択されているか 等を注意しながら対応する必要があります。

 

———————————————————-

 

Q２．「短期」「日払い」で検索する人ってどんな人？
A２. 即日･短期だけではなく、長期勤務希望者も検索しているワードです！

検索で上位にあがる「短期」 「日払い」に対してネガティブな印象ではないでしょうか。
実際「短期」 「日払い」でお仕事を探していた方のお話を聞いてみると、

・前職の嫌な思いがあるから、保険で。
・モチベーションに繋がる
・副業の資金としてコンスタントに手元に持っておきたい 等

「今お金に困っているから」と、探す求職者だけではなく、長期就業希望でも、
モチベーションやお仕事に対しての不安から選ばれる条件でもあるようです。

採用が難しいお仕事に関しては「お試し短期」という窓口を広げる対応を
視野に入れることも有効な方法であると考えられます。